Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là các chính sách an sinh xã hội bắt buộc và quan trọng, giúp người lao động bảo đảm quyền lợi khi gặp rủi ro và giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ pháp lý. Dưới đây là những câu hỏi thường gặp và lời giải đáp theo quy định mới nhất.
Nội dung bài viết
- 1 Thời gian tham gia BHXH, BHYT, BHTN được tính từ khi nào
- 2 Người lao động nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên có phải đóng BHXH
- 3 Lao động nước ngoài quá tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH
- 4 Khi người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu, công ty cần làm gì
- 5 Chính sách bảo hiểm với thử việc
- 6 Quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Thời gian tham gia BHXH, BHYT, BHTN được tính từ khi nào
Thời gian tham gia được tính từ khi người lao động và người sử dụng lao động bắt đầu đóng bảo hiểm theo nhóm đối tượng quy định tại Luật BHXH, Luật BHYT và Luật Việc làm. Việc đóng này phải tuân thủ đúng quy định về đối tượng, mức đóng và thời điểm phát sinh nghĩa vụ.
Người lao động nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên có phải đóng BHXH
Nếu trong tháng, người lao động nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì cả hai bên không phải đóng BHXH cho tháng đó. Thời gian này không được tính hưởng quyền lợi BHXH, trừ trường hợp nghỉ thai sản. Quy định áp dụng kể cả khi cộng dồn nhiều lần nghỉ nửa ngày.
Lao động nước ngoài quá tuổi nghỉ hưu có phải đóng BHXH
Từ 01/7/2025, lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu tại thời điểm ký hợp đồng lao động không phải tham gia BHXH bắt buộc. Thay vào đó, doanh nghiệp phải chi trả thêm một khoản tiền tương đương phần đóng BHXH, BHYT, BHTN lẽ ra phải nộp, cộng cùng kỳ trả lương.
Khi người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu, công ty cần làm gì
Doanh nghiệp phải ra quyết định chấm dứt hợp đồng (lý do: đủ điều kiện hưởng lương hưu), thanh toán đầy đủ quyền lợi, chốt và trả sổ BHXH, đồng thời hỗ trợ người lao động hoàn tất thủ tục hưởng chế độ hưu trí tại cơ quan BHXH.
Chính sách bảo hiểm với thử việc
Thời gian thử việc có thể tham gia hoặc không tham gia BHTN theo thỏa thuận. Nếu không tham gia, khi chấm dứt hợp đồng, doanh nghiệp phải trả trợ cấp thôi việc cho thời gian đó theo quy định của Bộ luật Lao động.
Quyền lợi khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Người lao động được hưởng các quyền lợi như chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất (BHXH); quyền lợi khám chữa bệnh theo phạm vi bảo hiểm (BHYT); và trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề (BHTN) nếu đủ điều kiện.
Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm:
Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091
Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp
Công ty TNHH Manabox Việt Nam
Phòng 701, tầng 7, tòa nhà 3D Center, số 3 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Facebook: https://www.facebook.com/ManaboxVietnam
Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/congvyanketoan
Youtube: https://www.youtube.com/@congtytnhhmanaboxvietnam6227
Tiktok: https://www.tiktok.com/@manabox.ketoanthue
Zalo: https://zalo.me/g/ritity348