Điểm mới của Luật việc làm và bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

Dưới đây là tóm tắt các điểm mới của Luật Việc làm (sửa đổi) so với Luật Việc làm năm 2013 mời quý khách cập nhật

Mở rộng đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

• Thêm nhóm lao động bắt buộc tham gia BHTN:

  • Lao động có HĐLĐ từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.

  • Lao động làm việc không trọn thời gian nhưng có thu nhập từ mức lương cơ sở trở lên.

  • Những người có thỏa thuận khác về công việc có trả công và chịu sự quản lý.

  • Một số đối tượng hưởng lương khác (không cụ thể nhưng có thể mở rộng theo thời gian).

• Ủy quyền cho Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định mở rộng đối tượng trong tương lai, tùy điều kiện phát triển kinh tế – xã hội

Quy định rõ ràng, linh hoạt về mức đóng và trách nhiệm đóng BHTN

• Người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải đóng đầy đủ BHTN, nếu không đóng phải bồi hoàn tương ứng các chế độ mà NLĐ lẽ ra được hưởng.

• Mức đóng BHTN tối đa 1%, không cố định như trước, chính phủ sẽ quy định cụ thể tuỳ tình hình kinh tế (dịch bệnh, thiên tai, suy thoái…).

• Khuyến khích tuyển người khuyết tật: được giảm tiền đóng BHTN tối đa trong 12 tháng khi sử dụng lao động là người khuyết tật

Mở rộng quyền lợi trong các chế độ BHTN

Gồm 4 chế độ như cũ, nhưng có mở rộng đáng kể:

a. Chế độ hỗ trợ đào tạo

• Được đổi tên thành: “Hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề”.

• Bổ sung hỗ trợ tiền ăn trong thời gian đào tạo, giúp NLĐ giảm khó khăn, nâng cao kỹ năng, tăng cơ hội tìm việc làm mới.

b. Chế độ trợ cấp thất nghiệp (TCTN)

• Không được hưởng TCTN nếu đã đủ điều kiện nghỉ hưu.

• Rút ngắn thời gian chờ TCTN: từ 15 ngày còn 10 ngày làm việc sau khi nộp đủ hồ sơ.

• Bắt đầu nhận TCTN sớm hơn 5 ngày (ngày làm việc thứ 11 thay vì 16 như trước).

c. Hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo lao động

• Bỏ các điều kiện khắt khe như gặp khó khăn kinh tế, không đủ kinh phí, v.v.

• Mục tiêu: khuyến khích doanh nghiệp tiếp cận dễ hơn, duy trì việc làm cho NLĐ.

d. Hỗ trợ khác

• Mở đường cho các hình thức hỗ trợ mới trong tình huống dịch bệnh, thiên tai, khủng hoảng kinh tế, tùy vào kết dư Quỹ BHTN

Tăng cường công tác quản lý, giám sát và giải quyết khiếu nại

• Bổ sung quy định về:

  • Giám sát hoạt động tổ chức BHTN và đầu tư quỹ.

  • Giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến BHTN bởi cơ quan BHXH và các tổ chức dịch vụ việc làm công

Tác động và ý nghĩa

• Mở rộng mạng lưới an sinh xã hội, đặc biệt cho lao động phi chính thức.

• Góp phần giảm rủi ro khi mất việc, khuyến khích nâng cao kỹ năng nghề.

• Tăng tính linh hoạt, chủ động của Chính phủ trong quản lý quỹ BHTN theo tình hình thực tế

Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091

Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.

_______________