Góc nhìn Manabox, Tin tức

Nghị định 274/2025/NĐ-CP: Quy định về chậm đóng trốn đóng BHXH

Posted on by Nguyen Tran Long
Post Views: 5

Nghị định số 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày16/10/2025, hiệu lực từ 30/11/2025. Nghị định này quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về chậm đóng trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội.

Xác định thế nào là “chậm đóng bảo hiểm”

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024: “chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp” là hành vi của người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp sau: 

  • Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp đã đăng ký kể từ sau ngày đóng bảo hiểm xã hội chậm nhất hoặc kể từ sau ngày đóng bảo hiểm thất nghiệp chậm nhất theo quy định của pháp luật.

  • Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn theo quy định.

Doanh nghiệp cần lưu ý

  • Thời hạn đóng bảo hiểm với doanh nghiệp đăng ký nộp bảo hiểm xã hội theo tháng là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo. Ví dụ hạn nộp của BHXH tháng 09/2025 là ngày 31/10/2025.

  • Thời hạn đăng ký và đóng bảo hiểm có quy định cụ thể tại Luật ( tại khoản 4 Điều 34 Luật BHXH 2024) và khi vượt quá thời hạn đó mà người sử dụng lao động chưa thực hiện nghĩa vụ thì đã phát sinh “chậm đóng”. 

  • Trốn đóng bảo hiểm: là việc người sử dụng lao động không thực hiện các nghĩa vụ sau 60 ngày kể từ thời hạn đăng ký, kê khai và đóng bảo hiểm quy định tài Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội.

Các tình huống bất khả kháng không bị coi là chậm đóng

Theo Điều 4 của Nghị định 274/2025/NĐ-CP, có những trường hợp đặc biệt mà hành vi chậm đóng (hoặc hành vi việc chậm nộp bảo hiểm) không bị xem là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

Cụ thể, các trường hợp gồm:

  1. Thiên tai: bão, lũ, ngập lụt, động đất, hỏa hoạn lớn, hạn hán kéo dài và các loại thiên tai khác ảnh hưởng trực tiếp và nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh. 

  2. Dịch bệnh nguy hiểm được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công bố, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh và khả năng tài chính của người sử dụng lao động. 

  3. Tình trạng khẩn cấp theo quy định của pháp luật gây ảnh hưởng đột xuất, bất ngờ đến hoạt động của người sử dụng lao động.

  4. Các sự kiện bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật dân sự.

Ghi chú 

  • Mặc dù là “không bị coi là trốn đóng”, nhưng doanh nghiệp vẫn cần báo cáo, làm thủ tục với cơ quan bảo hiểm để xác minh nguyên nhân thuộc trường hợp bất khả kháng. 

  • Nếu không nằm trong các trường hợp trên mà vẫn để xảy ra chậm đóng thì sẽ bị xử lý theo chế tài của hành vi chậm đóng hoặc trốn đóng.

  • Trường hợp này không tự động miễn trách nhiệm đóng bảo hiểm mà chỉ được loại trừ việc bị coi là “trốn đóng”. Việc đóng bảo hiểm vẫn phải thực hiện đầy đủ.

Những điểm nổi bật và lưu ý của Nghị định 274/2025/NĐ-CP

Điểm nổi bật

  • Nghị định xác định rõ nội dung về việc đôn đốc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. cụ thể: hằng tháng cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý trực tiếp có trách nhiệm rà soát, xác định người sử dụng lao động chậm đóng và gửi văn bản yêu cầu trong vòng 10 ngày đầu tháng.

  • Mức tiền phải nộp thêm khi chậm đóng hoặc trốn đóng: 0,03%/ngày tính trên số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng/trốn đóng.

  • Phân định rõ thời điểm chuyển từ hành vi “chậm đóng” sang “trốn đóng”. Cu thể: nếu người sử dụng lao động bị đôn đốc mà vẫn không khắc phục trong 60 ngày kể từ ngày hết hạn đóng theo quy định thì bị coi là trốn đóng.

Lưu ý cho doanh nghiệp,người sử dụng lao động

  • Cần rà soát ngay nghĩa vụ đóng BHXH bắt buộc, BHTN để tránh rủi ro bị xác định “chậm đóng” hoặc “trốn đóng”.

  • Khi xảy ra trường hợp bất khả kháng như thiên tai, dịch bệnh… cần kịp thời gửi hồ sơ, báo cáo tới cơ quan có thẩm quyền để được xem xét theo khoản 4 Điều 4 (Nghị định).

  • Theo dõi thời hạn đóng và đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, vì việc “quá thời hạn đóng chậm nhất” sẽ là căn cứ xác định hành vi vi phạm.

  • Nếu bị xác định chậm đóng, ngoài số tiền phải đóng, sẽ phải chịu thêm mức “tiền phải trả thêm 0,03%/ngày” – nên càng chậm nghĩa vụ thì chi phí phát sinh càng lớn.

  • Đối với người lao động: cần kiểm tra tình trạng đóng BHXH, BHTN của mình thông qua hệ thống, ứng dụng (VD: ứng dụng VssID) để phát hiện sớm doanh nghiệp chậm đóng hay trốn đóng, chủ động bảo vệ quyền lợi.

Nghị định 274/2025/NĐ-CP là văn bản rất quan trọng, nhằm tăng cường hiệu quả quản lý và xử lý các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc & bảo hiểm thất nghiệp. Việc phân định rõ ràng giữa “chậm đóng” và “trốn đóng”, cùng với mức xử lý rõ ràng, sẽ giúp củng cố tính kỷ luật đóng bảo hiểm và bảo vệ tốt hơn quyền lợi người lao động.

 

Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091

Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.

Công ty TNHH Manabox Việt Nam

Phòng 701, tầng 7, tòa nhà 3D center, số 3 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Facebook: https://www.facebook.com/ManaboxVietnam

Facebook Group: https://www.facebook.com/groups/congvanketoan

Youtube: https://www.youtube.com/@congtytnhhmanaboxvietnam6227

Tiktok: https://www.tiktok.com/@manabox.ketoanthue

Zalo: https://zalo.me/g/rittvj348

    Liên hệ với chúng tôi




    You cannot copy content of this page.

    Please contact with Manabox for more support.