Dưới đây là bài viết ngắn, biên soạn nguyên tắc chung và giải pháp tối ưu thuế TNCN đúng luật để dễ áp dụng thực tế
Thảo luận Topic tại: https://www.facebook.com/groups/congvanketoan/ |
1. Tối ưu thời điểm nhận thu nhập
-
Cân nhắc trả thưởng/bổ sung ngay trước hoặc sau thời điểm cuối năm; chọn thanh toán một lần hay chia đều để làm mượt bậc thuế luỹ tiến
2. Tối ưu các khoản giảm trừ
-
Quản trị giảm trừ gia cảnh (đăng ký người phụ thuộc kịp thời), từ thiện, thời điểm chứng từ để hợp lệ
3. Tối ưu cơ cấu thu nhập – xây gói đãi ngộ
-
Cân đối lương–thưởng–phúc lợi; xem xét một số lợi ích do doanh nghiệp cung cấp; vay công ty lãi suất ưu đãi; tối ưu tiền làm thêm, phụ cấp theo khung hợp lệ
4. Hiểu rõ 3 kịch bản chi phí DN & nghĩa vụ TNCN
-
(01) DN được tính chi phí, NLĐ không chịu TNCN → ưu tiên sử dụng.
-
(02) DN được tính chi phí, NLĐ phải chịu TNCN → tính toán sau thuế.
-
(03) DN không được tính chi phí, NLĐ vẫn chịu TNCN → hạn chế
Checklist TNCN
-
Ma trận phúc lợi theo 3 kịch bản (tr.14); lịch chốt thưởng–phụ cấp theo quý/năm; quy trình đăng ký người phụ thuộc; thư viện mẫu chứng từ từ thiện/học phí/bảo hiểm; sổ theo dõi khoản vay nội bộ cho NLĐ.
Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091
Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.
_______________