Cách tính thuế TNCN khi nghỉ việc có được trừ các khoản miễn thuế? (Có ví dụ)

Cách tính thuế TNCN khi nghỉ việc có được trừ các khoản miễn thuế? (Có ví dụ)

Thảo luận Topic tại: https://www.facebook.com/groups/congvanketoan/

Hướng dẫn trừ thuế 10% trên thu nhập nào?

Dưới đây là nội dung từ Công văn số 10049/NBI-QLDN1 của Cục Thuế Tỉnh Ninh Bình ngày 03 tháng 8 năm 2026:

  • Về phương pháp khấu trừ thuế đối với tiền lương chi trả sau khi chấm dứt hợp đồng lao động: Trường hợp người lao động là cá nhân cư trú, ngày 30/6/2026 đã chấm dứt hợp đồng lao động và Công ty chi trả tiền lương tháng 6/2026 vào ngày 10/7/2026 thì khoản chi trả này thuộc trường hợp trả tiền lương cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu mức chi trả đối với từng cá nhân, từng lần từ 05 triệu đồng trở lên, Công ty thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% trước khi trả thu nhập. Nếu mức chi trả dưới 05 triệu đồng/lần, Công ty chỉ thực hiện khấu trừ 10% khi cá nhân có yêu cầu.
  • Về khoản thu nhập làm căn cứ khấu trừ 10%: Công ty thực hiện khấu trừ 10% trên khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công thuộc diện chịu thuế trước khi trả cho cá nhân. Các khoản thu nhập được miễn thuế theo quy định, trong đó có tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép trong phạm vi điều kiện, thời gian và mức theo pháp luật lao động, không tính vào khoản thu nhập chịu khấu trừ; phần vượt mức quy định của pháp luật phải tính vào thu nhập chịu thuế.

    • Các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc, giảm trừ gia cảnh và các khoản giảm trừ khác là căn cứ xác định thu nhập tính thuế khi áp dụng Biểu thuế lũy tiến từng phần hoặc khi quyết toán thuế, không trừ khi thực hiện khấu trừ tạm thời theo tỷ lệ 10% quy định tại khoản 2 Điều 50 Nghị định số 253/2026/NĐ-CP.

  • Về bản cam kết tạm thời chưa khấu trừ thuế: Cá nhân chỉ được lập cam kết khi thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% và ước tính tổng thu nhập chịu thuế trong năm sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế. Căn cứ bản cam kết hợp lệ, Công ty tạm thời chưa khấu trừ thuế và có trách nhiệm tổng hợp danh sách, thu nhập của các cá nhân theo quy định. Trường hợp sau đó cá nhân phát sinh thêm thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công hoặc nguồn thu nhập khác làm phát sinh số thuế phải nộp thì cá nhân có trách nhiệm kê khai, quyết toán, nộp thuế theo quy định và chịu trách nhiệm về nội dung cam kết của mình; trường hợp có gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Trả phép năm khi nghỉ việc có phải khấu trừ 10% thuế TNCN

 

Ví dụ

Căn cứ vào nguyên tắc “Các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc… không trừ khi thực hiện khấu trừ tạm thời theo tỷ lệ 10%”,

Giả định: Khoản “Phụ cấp tiền ăn ca” (800.000 VNĐ) là khoản được chi trong định mức và thỏa mãn điều kiện miễn thuế TNCN. Do đó, khoản này được loại trừ khỏi thu nhập làm căn cứ khấu trừ 10%.

STT Khoản mục Diễn giải công thức Số tiền (VNĐ)
1 Mức lương Theo hợp đồng 10.000.000
2 Phụ cấp tiền ăn ca Theo quy chế (Giả định khoản này được miễn thuế) 800.000
3 Tổng thu nhập chi trả (1) + (2) 10.800.000
4 Trích BHXH của NLĐ (10,5%) (1) x 10,5% 1.050.000
5 Khấu trừ thuế TNCN (10%)
1.000.000

Diễn giải chi tiết bước 5:

  • Tổng thu nhập: VNĐ

  • Các khoản miễn thuế (Phụ cấp ăn ca): VNĐ

  • Thu nhập làm căn cứ khấu trừ 10%: 10.800.000800.000=10.000.000 VNĐ. (Lưu ý: Không trừ đi 1.050.000 VNĐ tiền BHXH theo đúng tinh thần Công văn).

  • Thuế TNCN phải khấu trừ: 10.000.000×10%=1.000.000 VNĐ.

Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091

Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.

_______________

Công ty TNHH Manabox Việt Nam
Phòng 701, tầng 7, tòa nhà 3D center, số 3 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Facebook: https://www.facebook.com/ManaboxVietnam
Nhóm Zalo để thảo luận Miễn phí và hỗ trợ mùa quyết toán: https://zalo.me/g/ryjjoq044

    Liên hệ với chúng tôi




    You cannot copy content of this page.

    Please contact with Manabox for more support.