Trả phép năm khi nghỉ việc có phải khấu trừ 10% thuế TNCN

Trả phép năm khi nghỉ việc có phải khấu trừ 10% thuế TNCN không? Căn cứ vào các văn bản pháp luật hiện hành và công văn hướng dẫn mới nhất của Cục Thuế các tỉnh/thành phố áp dụng từ kỳ tính thuế 2026, Manabox xin phân tích chi tiết như sau

Tiền phép năm khi nghỉ việc thuộc diện MIỄN THUẾ TNCN

Căn cứ Khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, Khoản 8 Điều 4 Luật Thuế TNCN số 109/2025/QH15 và Điều 26 Nghị định 253/2026/NĐ-CP:

• Khoản thu nhập được miễn thuế: Tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động thanh toán cho những ngày chưa nghỉ hằng năm cho người lao động khi thôi việc, bị mất việc làm là thu nhập thuộc diện được miễn thuế TNCN.

• Điều kiện áp dụng: Khoản chi trả phải đáp ứng đúng quy định về điều kiện và mức tiền lương theo Khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động.

Kết luận 1: Về bản chất, phần tiền phép năm chi trả theo đúng quy định của Luật Lao động khi người lao động nghỉ việc là không chịu/được miễn thuế TNCN. Do đó, doanh nghiệp KHÔNG thực hiện khấu trừ 10% đối với phần thu nhập được miễn này.

Thuế TNCN với người nghỉ việc – PIT for resignation

Các trường hợp phát sinh rủi ro bị KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN

Dựa trên Công văn 4138/KHH-QLDN1 (Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa) và Công văn 6661/QNG-QLDN1 (Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi), doanh nghiệp cần lưu ý 02 trường hợp đặc biệt sau:

Trường hợp 1: Chi trả vượt mức quy định của pháp luật 

• Quy định: Theo Khoản 3 Điều 26 Nghị định 253/2026/NĐ-CP, trường hợp tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép vượt mức quy định của pháp luật thì phần vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN

Trường hợp 2: Chi trả các khoản thu nhập khác sau khi đã thanh lý HĐLĐ

• Căn cứ Công văn 6661/QNG-QLDN1, nếu doanh nghiệp phát sinh chi trả tiền lương, tiền công, tiền thù lao hoặc các khoản chi khác cho cá nhân đã chấm dứt hợp đồng lao động:

  • Nếu tổng mức chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên: Bắt buộc khấu trừ 10%.

  • Nếu mức chi trả dưới 05 triệu đồng/lần: Khấu trừ 10% khi cá nhân có yêu cầu.

  • Lưu ý về Bản cam kết: Cá nhân đã nghỉ việc nếu thuộc diện chỉ có thu nhập khấu trừ 10% và ước tính tổng thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế (sau khi giảm trừ gia cảnh) thì được làm bản cam kết gửi doanh nghiệp để tạm thời chưa bị khấu trừ 10%

Cách tính thuế TNCN khi nghỉ việc có được trừ các khoản miễn thuế? (Có ví dụ)

Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091

Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.

_______________