Khẳng định vai trò quan trọng của quản trị đổi mới sáng tạo và hướng dẫn các các hoạt động chính trong xây dựng năng lực đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp.
Nội dung bài viết
Vai trò của đổi mới sáng tạo
Đổi mới sáng tạo luôn là yếu tố đem đến sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện nay, đổi mới sáng tạo đang diễn ra nhanh hơn, tạo ra khả năng đột phá thị trường cao hơn và đã trở thành năng lực cần thiết của mọi doanh nghiệp để có thể tồn tại và thành công. Vì vậy, doanh nghiệp cần tập trung vào quá trình quản trị đổi mới sáng tạo.
Xây dựng năng lực đổi mới sáng tạo
Để xây dựng năng lực đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp có thể cân nhắc các hoạt động chính như sau:
1. Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo
2. Phát triển các năng lực phục vụ cho đổi mới sáng tạo
3. Duy trì đổi mới sáng tạo trở thành một phần trong văn hóa của doanh nghiệp
Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091
Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.
_______________
Gia nhập Manabox từ 2017 và hiện đang đảm nhận vai trò làm Giám đốc vận hành, với mong muốn chia sẻ kiến thức của bản thân, Việt Anh sẽ cung cấp những bài viết chất lượng nhất đến độc giả cả về phương diện tình huống thực tiễn và cả góc độ quy định pháp lý.