[Urgent] Internal Accountant cum Admin – Tìm kiếm Kế toán Nội bộ

Manabox hiện đang tìm kiếm Kế toán nội bộ – admin, người sẽ là “cầu nối” của BOD và nhân sự tại Manabox. Một số điểm hay ho tại công ty và bạn sẽ thấy hứng thú:

QUYỀN LỢI CỦA BẠN

  1. Môi trường nice và khá linh hoạt, sếp người Nhật rất là tốt và cũng không bị cứng nhắc như phần lớn các công ty Nhật, các thành viên hỗ trợ nhau thân thiện nên rất thoải mái về mặt tinh thần.
  2. Được flexible time và telework theo quy định.
  3. Lương từ 400 – 700 USD (Đóng bảo hiểm trên toàn bộ lương), phụ cấp các chứng chỉ ngoại ngữ kế toán ( TOEIC , CPA, CTA..), thưởng cuối năm và thưởng hiệu suất tùy theo kết quả công việc
    • Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động Việt Nam
    • Thưởng hiệu suất làm việc trên Job; Thưởng hiệu suất dựa trên đánh giá công việc
    • Phụ cấp đào tạo:  Được tạo điều kiện học hành, nhân viên rất được khuyến khích hoàn thiện và phát triển cả khía cạnh học vấn (Chứng chỉ kế toán trưởng, đại lý thuế, CPA) và cả khía cạnh nghề nghiệp (Kỹ năng tư vấn nghiệp vụ, kỹ năng mềm giao tiếp…). Ngoài ra được tham gia các lớp học miễn phí (Bản thân các đời kế toán nội bộ bên này sau một thời gian đều có động lực và phát triển đạt các chứng chỉ nghề chuyên nghiệp hơn, công ty cũng có riêng một hệ thống đào tạo các chứng chỉ của Gonna Pass – Beyond Yourself.
      • Hỗ trợ học chứng chỉ: Dựa trên hóa đơn Khóa học cập nhật thuế VTCA; Khóa học cập nhật VACPA
      • Chi phí khóa học Gonnapass cho việc ôn thi chứng chỉ CTA
      • Chi phí khóa học Gonnapass cho việc ôn thi chứng chỉ CPA
      • Phụ cấp CTA: 1.150.000 VNĐ/tháng
      • Phụ cấp CPA: 1.150.000 VNĐ/tháng
      • Phụ cấp Diễn giả Hội thảo: 1.000.000 VNĐ/lần
      • Đào tạo nội bộ theo yêu cầu công việc và lộ trình nghề nghiệp: Hỗ trợ đào tạo các chứng chỉ cần thiết phục vụ công việc
  4.  Các lợi ích khác bao gồm: Chế độ phúc lợi khá hướng tới người lao động: Khám sức khỏe hàng năm, du lịch 2 lần 1 năm (Trước mùa bận và trong dịp hè), liên hoan, sinh nhật, quà Tết, quà Trung Thu…

Môi trường và giá trị cốt lõi tại Manabox Việt Nam

Our Mission

  • Be the Business Doctor: Serve as the trusted advisor and problem solver for our clients.
  • Evolve Accounting and Tax and making it fun : Embracing Innovation and Technology to Move from Accounting and Taxation 1.0 to 2.0

Our Value

Value
Be Professional
・Collective Intelligence: Share knowledge, experiences, and information. Help and inspire team members.
・RICH DAD Style: Data is crucial. Focus on professional tasks and use technology effectively.
・Expert: Gain skills and knowledge to become an expert. Commit to lifelong learning.
Be Creative
・Customer Viewpoint: Consider the client’s pain points to generate new ideas.
・Job Crafting: Make tasks enjoyable through creativity.
・Growth Mindset: Embrace failure as part of growth. Taking action is key.
Be Challenger
・Be Proactive: Act on your own initiative and judgment.
・Improvement Mindset: Accept mistakes and learn from them.
・Growth Mindset: Embrace failure as part of growth. Taking action is key.

Additional Practices

  • Respect Diversity: Valuing diversity and ensuring psychological safety.
  • Nature Workdays: Working in the forest once a month.
  • Exercise Rule: Encouraging regular exercise as a company rule.

Giá trị cốt lõi của Manabox Việt Nam

Tiếng nói của nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hành chính:

– Quản lý hợp đồng dịch vụ và theo dõi tiến độ lập yêu cầu thanh toán, hóa đơn

– Quản lý nhân sự thực hiện các việc mua sắm trang thiết bị văn phòng, là đầu mối liên hệ các nhà cung cấp để duy trì hoạt động của văn phòng

– Đề xuất các chính sách duy trì và tăng cường quan hệ khách hàng như tặng quà, chuẩn bị kế hoạch chúc mừng sinh nhật khách hàng…

– Chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm ( được hướng dẫn )

– Lập hồ sơ lao động (hợp đồng, quyết định…) và quản lý hồ sơ, lý lịch, liên hệ với các cơ quan xin cấp visa, hộ chiếu

– Đề xuất các chính sách thích hợp bao gồm phát triển lộ trình nghề nghiệp, tăng cường gắn kết và nâng cao chất lượng nhân sự, xây dựng kế hoạch teambuilding, đào tạo, lên danh sách thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật… nhằm tạo môi trường làm việc gắn kết, thân thiện

– Các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.

Kế toán:

– Hạch toán dữ liệu kế toán vào phần mềm

– Theo dõi công nợ phải thu, công nợ phải trả

– Lập chứng từ thanh toán cho các nhà cung cấp

– Xuất hóa đơn cho khách hàng

– Lập báo cáo thuế,báo cáo nội bộ

– Những công việc thuộc BP kế toán khác theo yêu cầu của Quản lý và Giám Đốc

YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kế toán, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan.

– Thông thạo tiếng Anh (nói và viết) do cần phải làm việc trực tiếp với sếp Nhật.

– Thông thạo vi tính

– Siêng năng, cẩn thận và trung thực và có khả năng làm chủ công việc, quản lý deadline.

– Có kĩ năng thiết lập quan hệ, giao tiếp tốt và rõ ràng, có khả năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.

– Ưu tiên nhân sự đã có gia đình muốn tìm một môi trường làm việc lâu dài.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn cảm thấy phù hợp với vị trí Manabox đang tìm kiếm, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua:

  • Email: hr@manaboxvn.jp
  • Subject: Name_ Internal Accountant
  • Hạn nộp hồ sơ: 10.08.2024

Lưu ý khi nộp hồ sơ:
Bạn cần đính kèm CV cập nhật và ảnh của bạn.

ENGLISH VERSION

Internal accountant cum Admin

MNB is currently seeking an Internal Accountant – Admin, who will act as the “bridge” between the BOD and MNB staff.

Our Mission

  • Be the Business Doctor: Serve as the trusted advisor and problem solver for our clients.
  • Evolve Accounting and Tax and making it fun : Embracing Innovation and Technology to Move from Accounting and Taxation 1.0 to 2.0

Our Value

Value
Be Professional
・Collective Intelligence: Share knowledge, experiences, and information. Help and inspire team members.
・RICH DAD Style: Data is crucial. Focus on professional tasks and use technology effectively.
・Expert: Gain skills and knowledge to become an expert. Commit to lifelong learning.
Be Creative
・Customer Viewpoint: Consider the client’s pain points to generate new ideas.
・Job Crafting: Make tasks enjoyable through creativity.
・Growth Mindset: Embrace failure as part of growth. Taking action is key.
Be Challenger
・Be Proactive: Act on your own initiative and judgment.
・Improvement Mindset: Accept mistakes and learn from them.
・Growth Mindset: Embrace failure as part of growth. Taking action is key.

Additional Practices

  • Respect Diversity: Valuing diversity and ensuring psychological safety.
  • Nature Workdays: Working in the forest once a month.
  • Exercise Rule: Encouraging regular exercise as a company rule.

Some highlights at MNB that you will find interesting:

  • A nice and flexible environment with a very kind Japanese boss who is not as rigid as most Japanese companies. The team members support each other warmly, creating a comfortable atmosphere.
  • Opportunities for learning and development are highly encouraged, both academically (Chief Accountant certification, tax agent, CPA) and professionally (consulting skills, soft communication skills). Employees can participate in free classes. (Previous internal accountants here have been motivated and have obtained more professional certificates over time. The company also has its own training system for Gonna Pass certifications – Beyond Yourself).
  • Employee-focused benefits: Annual health check-ups, two trips a year (before the busy season and during the summer), parties, birthdays, Tet gifts, Mid-Autumn Festival gifts…
  • Flexible working time and telework according to regulations.

YOUR BENEFITS:

  • Salary from 400 – 700 USD (Insurance coverage on full salary), allowances for accounting and foreign language certifications (TOEIC, CPA, CTA..), year-end bonuses, and performance bonuses based on work results.

Performance bonus on Job Performance bonus based on job evaluation

Support for certification studies: Based on actual invoices CTA allowance: 1,150,000 VND/month CPA allowance: 1,150,000 VND/month Seminar Speaker allowance: 1,000,000 VND/session

Other benefits include:

  • Gonnapass course fees for CTA certification exam preparation
  • Gonnapass course fees for CPA certification exam preparation
  • VTCA tax update courses
  • VACPA tax update courses
  • Birthday parties and gifts
  • Annual team-building and travel events
  • Annual health check-up costs

Internal training according to job requirements and career path

  • Annual travel and participation in extracurricular activities…

  • Full social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Vietnamese labor laws

  • Support for necessary job-related certifications

JOB DESCRIPTION:

Administrative:

  • Manage service contracts and monitor the progress of payment requests, invoices
  • Manage personnel in purchasing office equipment, acting as a liaison with suppliers to maintain office operations
  • Propose policies to maintain and enhance customer relationships, such as gifts and birthday plans for customers…
  • Timekeeping, payroll calculation, and insurance-related procedures (guided)
  • Create and manage labor records (contracts, decisions…) and personnel files, liaising with authorities for visa and passport issuance
  • Propose appropriate policies including career path development, employee engagement enhancement, team-building plans, training, holiday, Tet, birthday bonuses… to create a cohesive, friendly working environment
  • Other administrative tasks as assigned by superiors.

Accounting:

  • Enter accounting data into software
  • Monitor accounts receivable and payable
  • Prepare payment documents for suppliers
  • Issue invoices to customers
  • Prepare tax reports and internal reports
  • Other accounting tasks as required by the Manager and Director

WHAT DO YOU NEED?

  • University degree in accounting with at least 3 years of related experience.
  • Proficiency in English (speaking and writing) due to direct work with the Japanese boss.
  • Computer literacy
  • Diligence, carefulness, honesty, and ability to manage work and deadlines.
  • Strong relationship-building and communication skills, with planning and problem-solving abilities.
  • Preference for candidates with families seeking a long-term working environment.

Contact

If you think that you could be the person we are looking for, please send us your CV.

Email: hr@manaboxvn.jp Subject: Name_Internal Accountant Deadline: 10.08.2024

Note for application: You are required to attach your academic transcript, updated CV & Photo.

Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091

Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.

_______________

Công ty TNHH Manabox Việt Nam
Phòng 701, tầng 7, tòa nhà 3D center, số 3 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Facebook: https://www.facebook.com/ManaboxVietnam

    Liên hệ với chúng tôi




    You cannot copy content of this page.

    Please contact with Manabox for more support.