Thuế TNCN, Tuyển dụng
Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài
Để thực hiện đúng quy định về thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài và cung cấp thông tin về tình trạng làm việc của người lao động nước ngoài đang làm việc; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị thực hiện các nội dung như sau:
Nội dung bài viết
Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài
- Mẫu báo cáo: Mẫu số 07/PLI phụ lục I, Nghị định 152/2020/NĐ-CP mẫu 7 phụ lục I nghị định 152
- Thời gian nộp báo cáo:
- + Báo cáo 6 tháng: Mốc thời gian tổng hợp số liệu từ ngày 15/12 năm trước đến ngày 14/6 của kỳ báo cáo. Thời gian nộp báo cáo: Từ ngày 15/6 đến ngày 04/7
- + Báo cáo năm: Mốc thời gian tổng hợp số liệu từ ngày 15/12 năm trước đến ngày 14/12 của kỳ báo cáo. Thời gian nộp báo cáo: Từ ngày 15/12 đến ngày 05/01 năm sau.
- Hình thức nộp báo cáo: Tổ chức, doanh nghiệp nộp báo cáo đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (thông qua Phòng việc – An toàn lao động) theo hình thức trực tuyến
Cập nhật Công văn số 12725/SLĐTBXH-VLATLĐ của Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP. HCM hướng dẫn thực hiện báo cáo lao động nước ngoài 06 tháng đầu năm 2024
Tình trạng làm việc của người lao động nước ngoài đang làm việc
- Mẫu phiếu cung cấp thông tin: Mẫu số 03 phụ lục ban hành kèm Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH. Người lao động nước ngoài tự kê khai các nội dung theo Mẫu số 03, trường hợp người nước ngoài không thể thực hiện thì tổ chức, doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài thực hiện kê khai thông tin.
- Hình thức thực hiện: Tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân truy cập vào link Google Form hoặc quét mã QR code để truy cập đường link thực hiện cung cấp thông tin trực tuyến đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Thời gian thực hiện cung cấp thông tin: Từ ngày 01/6 đến ngày 30/6.
Sau thời gian quy định nêu trên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không tiếp nhận báo cáo do tổ chức, doanh nghiệp nộp; đồng thời tổng hợp làm cơ sở để xác nhận tình hình chấp hành các quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan để không vi phạm theo Điều 32 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các tổ chức, doanh nghiệp quan tâm thực hiện đúng quy định./.
Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091
Email: pham.thi.thu.huyen@manaboxvn.jp.
_______________
Gia nhập Manabox từ 2017 và hiện đang đảm nhận vai trò làm Giám đốc vận hành, với mong muốn chia sẻ kiến thức của bản thân, Việt Anh sẽ cung cấp những bài viết chất lượng nhất đến độc giả cả về phương diện tình huống thực tiễn và cả góc độ quy định pháp lý.